3月5日，德州市“双招双引”工作会议召开。会议深入贯彻落实中央、省委、市委经济工作会议和全省、全市2021年工作动员大会精神，进一步动员全市上下解放思想、抢抓机遇，把握重点、攻坚突破，以更大决心和力度，用高质量双招双引推动高质量发展，为“十四五”开好局、起好步奠定坚实基础。

市委副书记、市长杨洪涛作重要讲话，市人大常委会主任韩建亭、市政协主席翟长生出席，市委副书记张传忠主持。 会议对2020年度全市招商引资、招才引智工作表现突出的单位和个人予以通报表扬。

德州德州海天机电科技有限公司科技有限公司获评“2020年度全市招才引智工作表现突出单位”。

德州海天机电科技有限公司是从事装配式建筑智能装备研发、制造、服务的国家高新技术企业、国家专精特新小巨人企业、山东省瞪羚企业。公司始终不渝坚持人才强企战略，突出抓好人才引进、培养和使用，为企业实现高质量发展奠定了坚实人才基础。

一、坚持高点定位，多措并举引育人才。始终将人才工作作为公司第.一要务，抓牢不放。董事长亲自抓人才引进和培育，亲自研究制定了《人才引进管理制度》《人才补贴制度》《技术人才职称等晋升制度》等人才制度，并经常赴欧洲对接引进专家团队，德州海天机电科技有限公司为行业内亚洲首.家引进欧洲技术与标准的企业，2009 年在意大利由 4 名外籍专家牵头组成”海天欧洲智能装备研究中心”。

二、突出高端引领，优化人才队伍结构。公司作为高端设备制造公司，尤为重视高层次人才引进使用。一方面，紧盯国际，国内绿色建筑前沿成果，持续与业内顶.级专家互动，引进4名国内新型建材行业顶层专家，并于中国建筑科学研究院、清华大学、西安建筑科技大学、济南大学等组建战略合作联盟。在公司高层次人才的代领下，承担“十三五”重点研发专项课题，为行业内唯.一承担课题单位。另一方面，加大企业人才培养力度，与西安建筑科技大学联合开设学习班，鼓励员工参加学习提升技能，2020年提拔管理及技术研发人才37人。

三、注重以用为本，搭建人才施展才华的舞台。海天坚持“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的用人理念，给员工搭建才能充分发挥的平台。制定业绩共享机制，每年拿出公司营收的5%投入专项激励，鼓励员工创优创效，与员工共同分享企业发展成果。搭建创新平台，建立省级装配式建筑智能设备装备工程实验室、省级企业技术中心两大省级平台，成立海天欧洲智能装备研究中心、智能装备控制研究所、创新技术研究所、预应力技术研究所、绿色建材研究所五大院所。

该荣誉是政府及各级领导对海天“招才引智”工作的认可和肯定。海天将继续努力，在提升自身企业实力的同时，继续加大人才引进及人才培养，一如既往的贯彻国家招才引智战略，为地区发展做出更大贡献！